手腕骨折的工伤赔偿，通常是由工伤保险基金支付，但如果公司未依法缴纳工伤保险费，则由公司支付。具体分析如下：

一. 公司已依法缴纳工伤保险费的情况

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等一系列费用，按照国家规定是从工伤保险基金中支付。这意味着，如果公司已经为员工缴纳了工伤保险费，那么员工手腕骨折的工伤赔偿应由工伤保险基金支付。

二. 公司未依法缴纳工伤保险费的情况

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。这意味着，如果公司未为员工缴纳工伤保险费，那么员工手腕骨折的工伤赔偿应由公司支付。
2. 进一步地，如果用人单位不支付工伤保险待遇，从工伤保险基金中先行支付。但先行支付的工伤保险待遇最终还是应当由用人单位偿还，用人单位不偿还的，社会保险经办机构有权追偿。

我建议，首先确认公司是否已经为你缴纳了工伤保险费。如果已缴纳，那么赔偿将由工伤保险基金支付；如果未缴纳，则应由公司支付。如公司拒绝支付，你可以依法向社会保险经办机构申请从工伤保险基金中先行支付，并有权要求公司偿还。如有进一步需要，您可以继续咨询我。