医院诊断证明建议休息可以算作请病假的依据，但不一定能直接算作病假条。具体分析如下：

1. 医院诊断证明的作用：

   • 医院诊断证明是医生根据患者的病情出具的专业医疗建议，其中建议休息的时间是基于患者健康状况和治疗需要而定的。
   • 这份证明可以作为员工向单位申请病假的依据之一，表明员工因健康原因需要休息。

2. 病假条的要求：

   • 病假条通常是单位内部用于员工请病假的正式文书，可能需要包含特定的格式、内容以及医生的签字和医院的盖章。
   • 有些单位可能要求员工提供由指定医院或特定级别的医院出具的病假条。

3. 结合实际情况：

   • 如果单位对病假条有特定要求，员工在提供医院诊断证明的同时，可能还需要按照单位的规定进一步办理病假条。
   • 如果单位对病假证明的要求较为宽松，且医院诊断证明中明确建议了休息时间，那么这份证明可能就足以作为请病假的依据。

4. 法律层面：

   • 根据劳动法律的相关规定，劳动者因病需要停止工作医疗时，享有相应的医疗期和病假待遇。
   • 医院出具的病休证明是劳动者行使病假权利的关键依据之一，但具体能否作为病假条使用，还需结合单位的具体规定和实际情况来判断。

综上所述，医院诊断证明建议休息可以作为请病假的依据，但员工在请假时还需了解并遵守单位的具体规定，确保提供的病假证明符合单位的要求。如有任何疑问或困惑，建议直接向我咨询，我将根据你的具体情况提供进一步的法律建议。