在煤矿井上工作并不直接等同于享受特殊工种退休待遇。特殊工种的认定和退休条件的满足是一个综合考量的过程，具体取决于多个因素。

特殊工种的认定

特殊工种通常指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者。在煤矿行业中，并非所有岗位都属于特殊工种，仅部分满足条件的岗位，如煤矿井下采煤工、掘进工等，被认定为特殊工种。而煤矿井上的某些工作，如后勤、行政等，则一般不属于特殊工种范畴。

提前退休的条件

对于特殊工种的提前退休，需要满足以下条件：

1. 工种条件：必须从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且这些工作需经原国家劳动部和有关中央行业主管部门批准为特殊工种。
2. 年限条件：
   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；
   • 从事井下、高温工作累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作累计满8年。
3. 年龄条件：男年满55周岁，女年满45周岁。
4. 社保条件：缴纳基本养老保险费年限满15年。

具体分析

对于煤矿井上工作的职工，若其岗位被认定为特殊工种，并且满足上述提前退休的条件，那么他们是有可能享受特殊工种退休待遇的。然而，若其岗位不属于特殊工种，或者虽然属于特殊工种但未满足提前退休的其他条件（如工作年限、年龄或社保缴纳年限等），则不能享受特殊工种退休待遇。

建议与咨询

由于具体的退休政策和程序可能因地区和时间的推移而有所变化，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。同时，在申请特殊工种退休前，职工应要求所在单位协助查阅档案等资料，以明确自己的岗位是否属于特殊工种以及是否符合提前退休的条件。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。