煤矿工人特殊工种在一定条件下是可以弹性退休的。具体分析如下：
一. 特殊工种退休政策
- 政策依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：……（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。……
- 煤矿工人适用性：煤矿工人中的特殊工种，如井下作业工人，属于上述规定中的“从事井下……有害身体健康的工作”，因此，他们符合特殊工种退休的条件。
二. 弹性退休的理解
- 弹性退休定义：弹性退休并非指可以随意选择退休年龄，而是在一定范围内，根据个人的工作性质、身体状况等因素，可以适当调整退休年龄。
- 煤矿工人的弹性退休：对于煤矿工人中的特殊工种来说，由于他们的工作性质特殊，对身体有较大的损害，因此政策允许他们在达到一定的年龄和工龄条件后，可以提前退休。这种提前退休可以视为一种“弹性”的退休安排。
三. 实际操作
- 申请流程：煤矿工人中的特殊工种如需申请退休，应按照当地社保部门或企业人事部门的具体要求，提交相关证明材料，如工龄证明、工作性质证明等。
- 审核与批准：社保部门或企业人事部门会对申请人的材料进行审核，确认其是否符合退休条件。如符合，将批准其退休申请，并按照规定发放退休金。
综上所述，煤矿工人特殊工种在一定条件下是可以弹性退休的，具体退休年龄和工龄要求需根据相关政策规定执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。