您好，针对您提出的“本人已经辞职了但是单位上还打着他的名义用他做什么都用他的怎么办”这一问题，我首先明确一点：单位在您辞职后仍然使用您的名义进行各种活动是不合法的。下面我将从几个方面详细为您解析这个问题，并提供相应的法律建议。

1. 单位行为的违法性：

   • 您已经辞职，意味着您与单位之间的劳动关系已经终止。单位在此之后仍然使用您的名义进行活动，如签署合同、处理事务等，构成了对您个人信息的非法使用。
   • 这种行为可能侵犯了您的姓名权、名誉权等个人权益，您有权要求单位停止这种侵权行为。

2. 您的法律权益：

   • 您有权要求单位立即停止使用您的名义进行任何活动，并公开澄清事实，消除对您的不良影响。
   • 如果单位的行为给您造成了经济损失或精神损害，您还有权要求单位承担赔偿责任。

3. 解决途径：

   • 首先，您可以尝试与单位进行协商，要求单位停止侵权行为并赔偿损失。
   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门或市场监管部门投诉，要求他们介入调查并处理此事。
   • 必要时，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 预防措施：

   • 在辞职时，确保与单位办理好所有离职手续，包括但不限于工作交接、薪资结算、个人信息清理等。
   • 保留好与单位之间的所有沟通记录、离职证明等相关证据，以备不时之需。

总之，单位在您辞职后仍然使用您的名义进行活动是不合法的，您有权要求单位停止侵权行为并赔偿损失。如果遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。