煤矿井下抽烟是极其危险且严重违反安全生产规定的行为。对于此类行为，我国法律有明确的处罚规定。具体来说：

1. 法律法规层面的处罚：

   • 《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员若违反安全生产规章制度或操作规程，如井下抽烟，生产经营单位应给予批评教育，并依照规章制度给予处分。若行为构成犯罪，将依据《刑法》以重大责任事故罪论处，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

   • 《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》指出，煤矿企业需对井下作业人员进行安全生产教育和培训。若因企业未有效履行培训职责导致井下抽烟引发事故，相关负责人需承担法律责任，可能面临责令停产整顿、罚款等处罚；情节严重的，吊销相关证照。

   • 《煤矿安全规程》明确规定，严禁在井下吸烟和使用明火。违反此规定的个人，煤矿安全监管部门可处以2万元以下的罚款。若因井下抽烟引发事故，将根据事故严重程度对责任人员给予更严厉的行政处罚，直至追究刑事责任。

2. 企业规章制度层面的处罚：

   • 企业通常会对违规抽烟的员工处以数额不等的罚款，以此起到警示作用。
   • 根据情节轻重，企业还可能给予警告、记过、降职、撤职等行政处分，这些处分会影响员工的职业发展和薪资待遇。
   • 对于情节严重，给企业安全生产带来重大威胁或造成一定损失的员工，企业可能会直接与其解除劳动合同。

综上所述，煤矿井下抽烟不仅危及个人生命安全，还可能对整个矿井的安全生产造成严重威胁。因此，我强烈建议煤矿员工严格遵守安全生产规定，杜绝井下抽烟行为。同时，煤矿企业也应加强安全管理，提高员工的安全意识，确保矿区的安全生产。对于违规行为，应依法依规进行严厉处罚，以儆效尤。如果你有任何关于安全生产法或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询。