井下带烟的处罚标准包括行政处罚、企业内部处罚，严重时还可能追究刑事责任。详细分析如下：

一、行政处罚

1. 依据《煤矿安全规程》：

   • 严禁在井下吸烟和使用明火。违反此规定的个人，煤矿安全监管部门可处以2万元以下的罚款。若因井下抽烟引发事故，将根据事故严重程度对责任人员给予更严厉的行政处罚，直至追究刑事责任。

2. 地方规定：

   • 如广东省的相关规定，对于煤矿和其他有瓦斯爆炸可能性的矿井，存在从业人员携带烟草和点火用具下井的违法行为，也将由劳动行政主管部门责令改正，并可以处2万元以下的罚款。

二、企业内部处罚

• 罚款：企业通常会对违规带烟下井的员工处以数额不等的罚款，具体金额根据企业内部规章制度确定，通常从几百元到数千元不等。
• 行政处分：根据情节轻重，企业可能给予警告、记过、降职、撤职等行政处分。
• 辞退：对于情节严重，给企业安全生产带来重大威胁或造成一定损失的员工，企业可能会直接与其解除劳动合同。

三、刑事责任的追究

• 如果井下带烟并吸烟导致了火灾、爆炸等严重后果，造成了人员伤亡或财产损失，违规者可能会面临刑事责任的追究。在这种情况下，违规者将被依法追究刑事责任，并受到相应的刑罚，如《中华人民共和国刑法》中规定的重大责任事故罪。

我建议：煤矿员工应严格遵守安全生产规定，杜绝井下带烟及吸烟行为。同时，煤矿企业也应加强安全管理，提高员工的安全意识，确保矿区的安全生产。对于违规行为，应依法依规进行严厉处罚，以儆效尤。如有进一步需要，您可以继续咨询我。