如果单位不给开子女证明，您可以尝试通过以下途径来解决这个问题：

首先，了解单位的具体要求和政策。有些单位可能有特定的流程或规定，需要您提供某些材料或满足特定条件才能开具子女证明。与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确他们的要求和政策，这有助于您更好地准备和应对。

如果单位没有明确的政策或流程，或者您已经满足了单位的要求但仍然无法获得子女证明，您可以尝试以下建议：

1. 提供其他证明材料：

   • 您可以尝试提供其他相关的证明材料，如户口本、出生证明、独生子女证（如果适用）等，来证明您的子女身份。这些材料可能有助于单位了解您的家庭情况，并作为开具子女证明的依据。

2. 寻求上级或相关部门的帮助：

   • 如果与单位沟通无果，您可以尝试联系单位的上级机构或相关部门，如公司的总部、人力资源部或行政部等，寻求他们的帮助和介入。他们可能能够提供更具体的指导或解决方案。

3. 咨询法律途径：

   • 如果您认为单位的拒绝开具子女证明是违法的或不合理的，您可以咨询专业的法律人士，了解您的权益和可能的法律途径。他们可能能够为您提供法律建议或帮助您采取法律行动。

4. 寻求社会支持：

   • 您还可以考虑寻求社会支持，如咨询当地的社区组织、工会或相关机构。他们可能能够为您提供咨询、援助或指导，帮助您解决这个问题。

最后，无论您选择哪种途径，都要保持冷静和理性，尽量通过合法和合理的方式来解决问题。同时，也要做好与单位进行长期沟通和协商的准备，以达成双方都能接受的解决方案。