骨折后打工的人是否有误工费，取决于具体的误工情况。以下是详细分析：
若因骨折受伤无法正常工作：
- 误工费是指在受害人遭受伤害到完全治愈的这段误工时间内，赔偿义务人需向赔偿权利人支付受害人因无法正常工作而实际减少的收入。
- 若因骨折受伤，经医疗机构证明，伤者确实需要休养而无法正常上班，就会产生误工费。赔偿金额根据医疗机构的证明来确定误工时间，若有固定收入，则按实际减少的收入计算；若无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证证明最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
若骨折后继续上班且收入未受影响：
- 一般情况下，骨折后继续上班且收入未减少的，不算误工费。因为误工费是赔偿因无法正常工作而减少的收入，既然收入未受影响，则不符合误工费赔偿条件。
若骨折后继续上班但收入受影响：
- 即便骨折后继续上班，但如果能证明因骨折影响工作效率导致收入降低，也可以主张这部分减少的收入作为误工费。此时，需要提供如工资条、银行流水、单位证明等收入减少的证据。
综上所述，骨折后打工的人是否有误工费，关键看骨折是否导致了误工以及收入是否因此减少。如果有误工且收入减少，那么就有权主张误工费。如果有相关法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。