税收执法过错追究的归责原则，主要遵循公正、公平、公开的原则，坚持教育与惩处相结合，注重预防与纠正并重。在具体实践中，这一原则体现在以下几个方面：
过错责任原则：即“无过错不追责”。税收执法人员在执法过程中，因故意或过失违反税收法律法规和规章制度，导致税收管理职责失误或造成不良影响的，应当承担相应的责任。这一原则强调了执法人员的个人责任，要求其在执法过程中必须严格遵守法律法规，确保执法行为的合法性和规范性。
公正公平原则：在追究税收执法过错责任时，应当遵循公正、公平的原则，对过错行为进行客观、全面的评价。不因个人身份、职位等因素而有所偏袒或歧视，确保责任追究的公正性和公平性。
教育与惩处相结合原则：责任追究不仅仅是为了惩罚过错行为，更重要的是通过惩罚来教育和引导执法人员规范执法行为，提高执法质量。因此，在责任追究过程中，应当注重教育与惩处的相结合，通过批评教育、培训等方式，帮助执法人员认识错误、改正错误，并提高其执法能力和业务水平。
预防与纠正并重原则：税收执法过错责任追究的目的不仅在于纠正已经发生的过错行为，更在于预防未来可能发生的过错。因此，在责任追究过程中，应当注重预防与纠正并重，通过建立健全内部监督机制、加强执法人员的培训和教育等方式，有效预防和减少执法过错的发生。
综上所述，税收执法过错追究的归责原则是一个综合性的原则体系，它体现了法律对税收执法行为的严格要求和监督，也体现了对执法人员个人责任的重视和尊重。在实际操作中，应当根据过错行为的性质、情节轻重以及造成的后果等因素，综合考虑选择适当的追究形式，并遵循上述原则进行公正、公平、公开的责任追究。