您好，关于税收执法过错追究的形式，虽然您提供的参考信息主要聚焦于税务部门查处的偷税案件及其处理结果，但我可以根据税收执法的一般原则和相关规定，为您详细介绍税收执法过错追究的7种主要形式：

1. 批评教育： 对于轻微的税收执法过错，税务机关通常会对执法人员进行批评教育，指出其过错所在，并要求其立即改正。这种方式旨在通过口头或书面的形式，提醒执法人员注意执法规范，避免类似错误再次发生。

2. 责令作出书面检查： 当税收执法过错较为严重或批评教育效果不佳时，税务机关会责令执法人员作出书面检查。执法人员需要详细陈述过错事实、原因及整改措施，以加深对过错的认识，并表明改正的决心。

3. 通报批评： 对于造成较大影响或多次发生同类过错的执法人员，税务机关会进行通报批评。这种方式通过公开曝光的方式，对执法人员形成一定的舆论压力，促使其认真对待执法工作，严格遵守执法规范。

4. 取消评选先进的资格： 税收执法过错还可能影响执法人员的评优评先资格。对于存在过错的执法人员，税务机关会取消其参与评选先进的资格，以此作为对其过错的惩罚，并激励其他执法人员严格遵守执法规定。

5. 扣发奖金或绩效工资： 为了进一步强化税收执法过错的责任追究，税务机关还可能对存在过错的执法人员扣发奖金或绩效工资。这种方式通过经济手段对执法人员进行惩罚，促使其更加重视执法工作，提高执法质量。

6. 给予行政处分： 对于严重违反税收执法规定、造成重大损失或恶劣影响的执法人员，税务机关会依法给予行政处分。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，根据过错的严重程度和造成的后果进行相应处理。

7. 追究刑事责任： 如果税收执法过错构成犯罪，如贪污受贿、徇私舞弊等，税务机关会依法将案件移送司法机关处理，追究执法人员的刑事责任。这是最为严厉的追究形式，旨在维护税收执法的公正性和严肃性。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于税收执法的问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。