临时负责人超期并不直接对应具体的法律处罚条款，但如涉及机动车相关事务，且临时负责人以某种形式代表了机动车驾驶人或所有人的角色，则可能参照相关交通法规进行处理。

一. 临时负责人超期不直接对应法律处罚

• 在法律体系中，“临时负责人”这一角色并未被明确赋予特定的法律地位或职责，因此其超期并不直接触犯某一具体的法律条款。

二. 如涉及机动车事务，可能参照交通法规处理

1. 若临时负责人实际履行了驾驶人的职责：在交通管理中，若临时负责人实际上履行了机动车驾驶人的职责，如驾驶车辆等，且其超期未更换或未履行相关手续，则可能被视为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》中关于机动车驾驶人应遵守的规定。此时，可依据该法第九十条的规定，对临时负责人进行警告或处以二十元以上二百元以下的罚款。
2. 若临时负责人负责机动车管理事务：若临时负责人负责机动车的管理事务，如车辆年检、保险等，且其超期未办理相关手续，导致车辆处于未悬挂号牌、未放置检验合格标志等状态，则可能触犯《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条的规定。此时，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，并要求临时负责人提供相应的牌证、标志或补办相应手续，同时可依据第九十条的规定进行处罚。

三. 总结与建议

• 临时负责人超期的情况应具体分析，如确实涉及机动车相关事务且违反了交通法规，则应依法进行处理。
• 我建议在实际操作中，应明确临时负责人的职责和权限，避免因其超期未履行职责或办理相关手续而触犯法律。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我。