保险公司临时负责人超期任职的处罚，原则上由保险公司承担，但具体责任人可能包括临时负责人本人及相关管理人员。以下是详细分析：

1. 对保险公司的处罚
   根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（保监会令2018年第4号）第三十三条，保险公司临时负责人临时任职时间不得超过3个月。若超期未更换正式负责人，监管部门（如银保监会或地方银保监局）可对保险公司采取以下措施：

   • 责令改正：要求限期整改，更换符合资质的负责人；
     
   • 警告或罚款：对保险公司处以1万元以上10万元以下罚款；
     
   • 限制业务：情节严重时，可限制保险公司开展新业务或增设分支机构。
     

2. 对相关责任人的处罚
   若超期任职系因保险公司或管理人员故意拖延、隐瞒不报等违规行为导致，监管部门可追究直接责任人的责任：

   • 临时负责人本人：若其明知任职超期仍继续履职，可能被认定为“未按规定履行职责”，面临警告、罚款或行业禁入；
     
   • 公司管理层：如董事长、总经理等未及时推动正式负责人任命，可能被认定为“管理失职”，同样面临警告、罚款等处罚。
     

3. 例外情形
   若超期系因不可抗力（如突发重大风险需临时负责人持续处理）或监管部门特批延期，则可能免除处罚。但此类情形需保险公司提前向监管部门申请并获书面同意。

建议：保险公司应严格遵守临时负责人任职期限规定，避免因程序违规引发监管处罚。若已超期，需立即整改并向监管部门说明情况。如有具体案件或地区差异问题，可进一步向我咨询。