本单位职工非法占有她人的销售款是违法的。这一行为可能触犯职务侵占罪，即利用职权优势，将公私财物据为己有，且金额较大。具体来说：

1. 法律定性：

   • 职务侵占罪：员工在工作中利用便利条件，侵占单位财产，达到一定数额即构成此罪。此罪行涉及刑法，一旦查实，将面临严厉的刑事制裁。

2. 处理建议：

   • 公司应立即搜集相关证据，如财务账目、交易记录、证人证言等，以确保有足够的证据来支持后续的法律行动。
   • 向公安机关报案，依法追究责任人的法律责任。
   • 公司还可以考虑提起民事诉讼，要求员工归还所侵占的资金，并赔偿因此产生的损失。

3. 预防措施：

   • 公司应加强内部财务管理，建立健全的财务制度和监督机制，确保销售款项的安全。
   • 定期对员工进行法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业素养。

综上所述，本单位职工非法占有她人的销售款是违法的，不仅可能面临刑事制裁，还可能承担民事责任。公司应采取积极措施，维护自身权益，并加强内部管理，预防类似事件的发生。如果你还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。