父母无权直接查询孩子的工资，孩子有权保护自己的隐私。面对父母查询工资的情况，可以从以下几个方面进行应对：
一. 明确隐私权保护
法律依据：《民法典》第一百一十条明确规定自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。工资收入属于个人隐私信息，受法律保护。因此，孩子有权拒绝父母直接查询其工资明细。
应对策略：如果孩子不愿意透露具体工资数额，可以明确告知父母这是个人隐私，希望他们能够尊重。例如，可以说：“我理解你们的关心，但我的工资是个人隐私，不太方便透露。”
二. 沟通解决
坦诚沟通：如果孩子认为父母询问工资的出发点是出于关心，并且自己愿意分享，可以选择坦诚地告诉他们一个大致的收入范围，而不是具体数字。这样既能满足父母的关心，又能保护自己的隐私。
设立预算计划：如果孩子认为父母关心的是自己的经济管理能力，可以主动与他们分享自己的预算计划和理财目标，以此来打消父母的疑虑。
三. 巧妙转移话题
策略运用：当被父母问及工资时，孩子可以巧妙地转移话题，比如谈论工作的乐趣、职业发展计划或者其他生活上的事情，避免直接回应工资问题。
实例示范：例如，可以说：“最近我在工作上遇到了一些新的挑战，感觉很有成就感。你们最近怎么样？有没有什么新鲜事想分享？”
四. 强调独立性
表达观点：孩子可以向父母表明自己希望独立管理财务，并且能够独立解决问题，不需要他们过多担心。这有助于增强孩子的自主意识，同时减轻父母的担忧。
实例说明：例如，可以说：“我现在已经能够很好地管理自己的财务了，你们不用担心。而且，我觉得这也是我成长的一部分。”
五. 寻求理解
解释原因：孩子可以解释自己不愿意分享工资信息的原因，比如对个人隐私的重视，或者不希望造成家庭内部的压力和比较。这有助于增进父母对孩子的理解。
寻求共识：通过沟通，孩子可以与父母达成共识，即在不透露具体工资数额的前提下，通过其他方式保持家庭关系的和谐与信任。
综上所述，孩子在面对父母查询工资的情况时，应明确隐私权保护的重要性，通过沟通解决问题，巧妙转移话题，强调独立性，并寻求父母的理解。如有进一步需要，您可以继续咨询我。