工地职工回家几天发病死亡，一般情况下不能认定为工伤。但具体是否算工伤，需根据详细情况及相关法律法规进行综合判断。以下是对此问题的全面分析：

1. 工伤认定的基本法律框架：

   • 根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2. 具体情形分析：

   • 不符合工伤认定的情况：工地职工回家几天后发病死亡，由于此时职工已经不在工作时间和工作岗位上，且发病与死亡的时间间隔超过了48小时的限制，因此，这种情况通常不符合工伤认定的条件。
   • 特殊情况下可能认定为工伤：如果职工能够证明其疾病与工作存在直接关联，比如因工作环境、工作强度等导致的职业病，并且在回家后病情急剧恶化，很快导致死亡，这种特殊情形下有可能被认定为工伤。但这需要充分的证据支持，如医院的诊断记录、病历，以及证明疾病与工作关联性的相关材料。

3. 建议与指导：

   • 对于此类情况，家属若对是否属于工伤存在疑问，可以在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。
   • 用人单位也应加强员工健康管理和安全教育，预防类似事件的发生，同时为员工提供必要的医疗保障和救助措施。

综上所述，工地职工回家几天发病死亡的情况，一般不符合工伤认定的条件。但在特殊情形下，如果能提供充分的证据证明疾病与工作存在直接关联，仍有可能被认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。