在工地上摔伤小胀破了，如果属于工伤，那么依法是可以获得赔偿的。针对这个问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 工伤的认定
- 劳动关系存在：首先，要确认受伤者与工地之间是否存在劳动关系。这是获得工伤赔偿的前提条件。如果存在劳动关系，那么才有可能进一步认定为工伤。
- 工作时间和工作场所内受伤：其次，要判断受伤是否发生在工作时间和工作场所内。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果你在工地上摔伤，且是在工作时间和工作场所内，那么就有可能被认定为工伤。
- 因工作原因受伤：最后，还要判断受伤是否因工作原因。如果是因为工作原因导致的摔伤，那么就更有可能被认定为工伤，从而获得赔偿。
二. 赔偿的获取
- 协商赔偿：在认定为工伤后，你可以与工地方面协商赔偿金额。如果双方能够达成一致，那么就可以通过协商的方式解决赔偿问题。
- 劳动仲裁或诉讼：如果协商不成，或者工地方面拒绝赔偿，那么你可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
综上所述，如果你在工地上摔伤且属于工伤，那么你是有权获得赔偿的。我建议你先与工地方面进行协商，如果协商不成，再考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。