即将离职，领导结婚并非必须随份子。具体分析如下：

一. 随份子非法律强制要求

• 随份子钱是一种社交习俗，而非法律上的强制要求。无论是即将离职还是在职，都没有法律规定必须随份子。

二. 个人选择与职场关系考量

• 是否随份子，更多是基于个人与领导的关系、职场文化以及个人经济状况来决定的。如果与领导关系较好，且经济条件允许，随份子可以作为一种表达祝福和尊重的方式。
• 但如果与领导关系一般，或者经济条件不允许，不随份子也是完全可以的。即将离职的情况下，更应根据自己的实际情况和与领导的关系来做出决定。

三. 离职与随份子的关系

• 离职与是否随份子没有直接的法律联系。即使即将离职，也不代表必须或不能随份子。这完全取决于个人的选择和与领导的关系。

我建议：在决定是否随份子时，应综合考虑自己的经济状况、与领导的关系以及职场文化等因素。如果决定不随份子，也无需过于担心会影响与领导的关系，因为这不是法律上的强制要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。