延迟退休后年假的计算与是否延迟退休无直接关系，仍按照《职工带薪年休假条例》的规定执行。具体分析如下：

一. 年假的计算依据

• 根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。这是年假计算的基本依据，与是否延迟退休无关。

二. 延迟退休对年假无直接影响

• 延迟退休主要影响的是职工的退休年龄和养老金领取时间，而年假的计算是基于职工的工作年限，因此延迟退休并不会对年假的计算产生直接影响。

三. 年假的具体计算

• 职工应根据自己的累计工作年限，对照《职工带薪年休假条例》第三条的规定，计算自己应享受的年假天数。例如，如果职工累计工作已满10年不满20年，那么无论是否延迟退休，其年假天数都应为10天。

综上所述，延迟退休后年假的计算仍按照《职工带薪年休假条例》的规定执行，与是否延迟退休无直接关系。如有进一步需要，您可以继续咨询我。