机关工作人员偷拿单位财物，确实有可能被判盗窃罪。

一. 盗窃行为的定义与适用法律

1. 盗窃行为的定义：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，均构成盗窃罪。这里的“公私财物”自然包括单位财物，而“盗窃”行为并不因行为人的身份（如机关工作人员）而有所区别。
2. 适用法律：具体到此问题，机关工作人员偷拿单位财物的行为，如果符合上述盗窃罪的构成要件，即应依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定定罪处罚。

二. 机关工作人员身份的特殊性

• 尽管机关工作人员具有特定的身份，但这并不构成其盗窃行为的免责或减轻处罚的理由。在法律面前，人人平等，无论身份如何，只要触犯了法律，都应受到相应的制裁。

三. 实际案例与警示

• 实际上，不乏有机关工作人员因盗窃单位财物而被判刑的案例。这些案例警示我们，无论身处何种职位，都应坚守法律底线，不可触碰法律的红线。

我建议：对于机关工作人员而言，更应严格遵守法律法规，以身作则。如果发现有偷拿单位财物的行为，应及时向有关部门报告，并配合调查处理。同时，单位也应加强内部管理，完善财物监管制度，防止类似事件的发生。如有进一步需要，您可以继续咨询我。