利用工作之便偷盗单位价值三万元物品的行为，可能构成职务侵占罪或贪污罪，具体判决需结合行为人身份及案件细节确定。以下是对此问题的详细分析：

一、可能构成的罪名

1. 职务侵占罪

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 构成要件：
     • 主体：公司、企业或其他单位的工作人员（非国家工作人员）。
     • 行为方式：利用职务上的便利，如仓库管理员利用管理仓库的便利偷运货物。
     • 数额标准：职务侵占数额在三万元以上的，应认定为“数额较大”。
   • 法律责任：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 贪污罪

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的，构成贪污罪。
   • 构成要件：
     • 主体：国家工作人员，包括国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员。
     • 行为方式：利用职务便利，通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公共财物。
     • 数额标准：贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应认定为“数额较大”。
   • 法律责任：数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

二、具体判决的考量因素

1. 行为人身份：

   • 若行为人为非国家工作人员，如民营企业员工，则可能构成职务侵占罪。
   • 若行为人为国家工作人员，如国有企业员工或被委派到非国有单位从事公务的人员，则可能构成贪污罪。

2. 行为方式：

   • 行为人是否利用了职务上的便利，如管理、经手、使用单位财物的便利。
   • 行为人是否采取了秘密窃取、侵吞、骗取等手段非法占有单位财物。

3. 涉案数额：

   • 本案中涉案数额为三万元，已达到职务侵占罪和贪污罪的“数额较大”标准。

4. 其他情节：

   • 行为人是否具有自首、立功、退赃等情节，这些情节可能影响量刑。

三、可能的法律后果

1. 若构成职务侵占罪：

   • 数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 若构成贪污罪：

   • 数额较大的，同样处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但贪污罪的主体身份更为特殊，且可能涉及公共财物的保护，因此在实际判决中可能更为严厉。

四、建议

1. 及时咨询专业律师：由于案件的具体情况可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议行为人或其家属及时咨询专业律师，以便更准确地了解法律后果和辩护策略。
2. 积极配合调查：在案件调查过程中，行为人应积极配合司法机关的工作，如实陈述事实，提供相关证据，以争取从轻或减轻处罚。
3. 考虑退赃和赔偿：如果行为人能够积极退赃和赔偿单位损失，可能有助于获得从轻或减轻处罚的机会。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细的法律分析和建议。