招录机关、用人单位工作人员等存在回避关系时，应当如实填写。以下是具体的分析：

一. 回避关系的法律规定

1. 根据《中华人民共和国公务员法》第七十四条，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，存在特定的回避要求，如不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作。
2. 该法第七十六条还规定，公务员执行公务时，如果涉及本人利害关系或与本人有亲属关系人员的利害关系，以及其他可能影响公正执行公务的情形，应当回避。

二. 回避关系的填写要求

1. 鉴于上述法律规定，如果在招录机关或用人单位中，工作人员之间存在回避关系，那么在进行相关表格或文件填写时，应当如实、准确地填写这种回避关系。
2. 如实填写回避关系，是遵守公务员法相关规定、确保公务执行公正性的重要体现。同时，也有助于招录机关或用人单位在后续的人事安排、工作分配等方面做出合理调整，避免潜在的利益冲突或不公正情况。

三. 实际操作建议

1. 在填写相关表格或文件时，应仔细审查自己与招录机关、用人单位工作人员之间的亲属关系，确保如实填写。
2. 如果存在回避关系，应及时向招录机关或用人单位报告，并按照规定进行回避调整。

我建议，在涉及回避关系的填写时，务必保持诚实和透明，以确保公务活动的公正性和效率。如有进一步需要，您可以继续咨询我。