公司更新个人信息时，离婚不应按未婚写。下面我对此进行详细分析：

一. 法律依据与分析

1. 民事法律行为的有效性：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，一个有效的民事法律行为需要满足三个条件，其中之一是“意思表示真实”。在更新个人信息时，婚姻状况是反映个人真实情况的重要部分，因此应当如实填写。
2. 离婚后的婚姻状况：一旦完成离婚登记，根据《婚姻登记条例》第十三条，婚姻登记机关会发给离婚证，此时个人的婚姻状况已从已婚变为离婚。因此，在公司更新个人信息时，应填写为“离婚”，而非“未婚”。

二. 实际影响与后果

• 如实填写婚姻状况有助于公司更准确地了解员工的个人情况，这对于人力资源管理、员工福利等方面可能都有重要影响。
• 如果故意填写不实信息，可能会引发不必要的法律纠纷或信任问题，对个人和公司都可能造成不良影响。

三. 建议

• 我建议在公司更新个人信息时，应如实填写自己的婚姻状况，包括离婚这一事实。这不仅是法律上的要求，也是维护个人诚信和公司管理秩序的重要一环。
• 如有进一步需要，您可以继续咨询我，我会为您提供更详细的法律建议和支持。