工地受伤，上班一天和上班几天在工伤认定上没有区别。关键在于是否满足工伤认定的条件，而非上班的天数。以下是详细分析：

一. 工伤认定的条件

• 根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定主要基于工作时间、工作场所、工作原因等要素，与上班的天数无关。无论是上班一天还是几天，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，都应认定为工伤。

二. 工伤医疗待遇

• 一旦被认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三十条，职工将享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需的费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通、食宿费用等，这些待遇的享受同样与上班的天数无关。

三. 实例说明

• 例如，张三在工地上班第一天就不幸受伤，只要他是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，那么他就可以被认定为工伤，并享受相应的工伤医疗待遇。同样，如果李四在工地上班几天后受伤，且满足工伤认定的条件，他也将享受同样的待遇。

综上所述，工地受伤时，上班一天和上班几天在工伤认定和工伤医疗待遇上没有区别。关键在于是否满足工伤认定的条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。