违规提拔人事，确实可能会受到处罚。具体来说：

1. 违规选人用人的处分：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》，在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

2. 用人失察失误的处分：

   • 如果领导干部不认真履行职责，选拔任用了不符合条件的干部，给党、国家和人民利益造成严重损失，即用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，也会依照相关规定给予处分。

3. 违规谋取人事利益的处分：

   • 在干部、职工的录用、考核、职务职级晋升等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，或者利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益的，同样会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。

综上所述，违规提拔人事是违反组织人事纪律的行为，一旦查实，相关责任人员将可能受到相应的纪律处分。因此，在人事提拔过程中，应严格遵守相关规定，确保选拔任用的公正性和合法性。