自己接单子给别人打是否违法，需根据具体情况分析。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
存在劳动关系且有特殊约定的情况：
- 若你与用人单位签订了竞业限制协议，并明确约定在工作期间或离职后的一定期限内不得从事与本单位有竞争关系的业务，私自接单子且与所在单位业务构成竞争，则构成违约，用人单位有权要求你承担违约责任。
- 若你的工作涉及用人单位的商业秘密、技术秘密，你在私自承接单子过程中使用或泄露这些秘密信息，则违反保密协议，可能面临违约责任，情节严重时还可能构成侵犯商业秘密罪，受到刑事处罚。
- 若公司规章制度明确禁止员工私自在外承接与公司业务类似的订单，你违反则公司可依据规章制度处理，包括警告、罚款、降职降薪，甚至解除劳动合同。
没有特殊约定但利用公司资源的情况：
- 若你在工作时间内，利用单位的设备、材料、技术资料等资源完成私自承接的单子，则侵害了单位的利益，单位有权要求你赔偿因此遭受的损失。
完全利用个人时间和资源的情况：
- 若你完全利用个人时间、凭借个人技能，且未使用单位资源和信息，同时所接单子与单位业务不存在竞争关系，也不违反行业规范或职业道德要求，则通常不构成违法行为。
综上所述，自己接单子给别人打是否违法，取决于你是否违反了与用人单位的特殊约定（如竞业限制、保密协议）、是否利用了公司资源、以及是否遵守了行业规范和职业道德要求。为避免不必要的法律纠纷和风险，建议你在承接单子前，先与用人单位沟通并遵守相关法律法规、公司规章制度及行业规范。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。