当你劳动仲裁胜诉后，公司未起诉的情况下，接下来你可以按照以下步骤来处理：

结论前置：劳动仲裁胜诉且公司未起诉，仲裁裁决生效。你可持生效的裁决书向法院申请强制执行，要求公司履行裁决中的义务，如支付工资、赔偿金等。

1. 确认裁决生效：

   • 关注公司是否在规定时间内（通常是收到裁决书之日起十五日内）向法院提起诉讼。若公司未在此期限内起诉，则仲裁裁决生效。

2. 申请强制执行：

   • 携带生效的仲裁裁决书，向有管辖权的人民法院提出强制执行申请。
   • 法院在受理申请后，会依法对公司进行强制执行，要求其履行裁决中的支付义务。

3. 配合法院执行：

   • 在执行过程中，你可能需要向法院提供公司的财产线索，以便法院能够准确、快速地执行裁决。
   • 若公司拒绝执行或无力执行，法院有权采取一系列强制措施，如查封、扣押、拍卖公司财产等，以确保你的权益得到实现。

4. 关注执行进展：

   • 与法院保持密切联系，及时了解执行的进展情况。
   • 若执行过程中遇到任何问题或困难，及时向法院反映并寻求帮助。

在整个过程中，你应确保自己的行为符合法律规定，避免采取任何可能损害自己权益或影响执行进程的行动。同时，也要保持冷静和耐心，相信法律会为你提供公正、有效的保障。