职务侵占的工资是需要退回的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 职务侵占是犯罪行为，一旦实施，非法获取的财物就并非合法财产。
   • 根据法律规定，犯罪所得财物应当被追缴，或者责令行为人退赔。这意味着，退还职务侵占所涉及的款项，是行为人应尽的法律义务。

2. 不退还的后果：

   • 如果行为人不主动退还侵占款项，在刑事诉讼过程中，司法机关会采取相应措施进行追缴。
   • 这意味着，即便行为人不想退还，最终也难以保住非法所得。

3. 主动退还的好处：

   • 积极退还侵占款项对行为人自身有好处。
   • 主动退赃能体现出行为人有一定的悔罪表现，法院在量刑时，会根据这一情节酌情从轻处罚。

4. 结合具体情况：

   • 在您的情况下，由于职务侵占工资的行为已经持续了10多年，现在被发现后，是需要退回这些资金的。
   • 不退还的话，将面临司法机关的追缴措施，并且可能受到更严厉的刑事处罚。
   • 而主动退还，则有可能在量刑时得到从轻处罚。

综上所述，从遵守法律规定和维护自身利益的角度考虑，您都应该退回因职务侵占而获得的工资。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。