求职申请写错字了但已经发了，应视错字的具体影响采取相应措施。以下是对此问题的详细分析：
一. 评估错字的影响
如果错字不影响申请内容的实质意义和法律效力：
- 这类错字通常是笔误或打字错误，对求职申请的核心内容没有实质性影响。
如果错字导致申请内容产生歧义或影响法律效力的发挥：
- 例如，在姓名、联系方式等关键信息上出现错误，可能导致招聘方无法准确联系到你，从而影响求职进程。
二. 采取补救措施
对于不影响实质意义的错字：
- 你可以通过邮件或电话等方式，向招聘方说明情况并道歉，同时附上修改后的正确简历。在邮件中，应明确指出已更正的内容，并表达对此次疏忽的歉意。
对于影响实质意义的错字：
- 立即重新提交一份修正后的求职申请，并在邮件中详细说明错字的更正情况。同时，对因此给招聘方带来的不便表示诚挚的歉意。
三. 后续跟进与反思
持续跟进：
- 在提交更正后的求职申请后，你可以通过邮件或电话等方式，向招聘方确认是否收到并了解更正情况。这有助于展现你的积极态度和对求职的重视。
深刻反思：
- 反思此次写错字的原因，是疏忽大意还是其他原因。从中吸取教训，避免在未来的求职或其他重要场合中再次发生类似错误。
提升自我：
- 加强对求职申请等文书的审核力度，确保在提交前进行仔细核对。可以考虑使用专业的校对工具或寻求他人的帮助，以提高文书的准确性和专业性。
我的观点是，虽然写错字可能会给求职申请带来一定的负面影响，但只要你能够及时发现并采取有效的补救措施，通常不会对求职结果产生决定性影响。关键在于你的态度和专业性是否能够赢得招聘方的认可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。