工伤角膜异物赔偿需先认定工伤，再根据伤残等级确定具体赔偿项目和数额。

一. 工伤认定

1. 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，若角膜异物是在工作期间因工作原因导致的，应首先进行工伤认定。

二. 伤残等级鉴定

1. 工伤认定后，需进行伤残等级鉴定。根据《工伤保险条例》第二十二条，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
2. 角膜异物可能导致的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，这将直接影响赔偿项目和数额。

三. 赔偿项目和数额

1. 医疗费用：根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 一次性伤残补助金：若角膜异物导致伤残，根据伤残等级，职工可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，具体标准由《工伤保险条例》第三十七条等条款规定。
4. 其他赔偿：根据伤残等级和实际情况，还可能涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费等其他赔偿项目。

四. 赔偿流程

1. 职工发生事故伤害后，用人单位应及时将事故伤害情况报告给社会保险行政部门，并申请工伤认定。
2. 工伤认定后，进行劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定结果，向工伤保险机构或用人单位申请相应的赔偿。

我建议，您应首先进行工伤认定，并尽快进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，您可以向工伤保险机构或用人单位主张相应的赔偿权利。如有进一步需要，您可以继续咨询我。