针对您提出的“眼睛异物取出工伤怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答赔偿的流程和标准。

首先，眼睛工伤赔偿需要遵循法定的流程。在发生工伤后，您或您的用人单位应在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。申请时，需要提供劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。这是赔偿的第一步，也是至关重要的一步，因为只有认定为工伤，才能享受后续的工伤赔偿待遇。

认定为工伤后，接下来需要向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。伤残等级是赔偿的重要依据，不同的伤残等级对应着不同的赔偿项目和标准。

关于赔偿项目和标准，它们主要依据伤残等级来确定。一般来说，赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。如果您的工伤构成了伤残，那么您还可以获得一次性伤残补助金。对于五级至十级伤残的劳动者，如果解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体到赔偿标准，以一次性伤残补助金为例，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，以此类推，十级伤残为7个月本人工资。此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。

赔偿费用由工伤保险基金和用人单位分别承担。如果您的用人单位为您缴纳了工伤保险，那么部分赔偿费用将由工伤保险基金支付；如果未缴纳工伤保险，那么所有赔偿费用将由用人单位承担。

在实际操作中，可能会遇到一些问题，比如用人单位不配合提供相关材料，或者对劳动能力鉴定结果有异议。这时，您可以寻求专业的法律人士的帮助，他们可以为您详细解读相关法律法规，帮您维护自身合法权益，确保您能顺利获得应有的赔偿。

总的来说，眼睛工伤赔偿的流程相对复杂且严谨，但只要您按照法定流程进行，并提供必要的材料，就能获得应有的赔偿。希望我的解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。