民办教师离岗退养的规定主要依据地方政府的具体政策执行，通常涉及退养对象、退养费标准和退养报批流程等方面。以下是对民办教师离岗退养规定的详细解析：

一. 退养对象

• 退养对象通常包括那些经县以上教育行政部门批准，且在特定年份（如1979年底）在册的现任中小学民办教师。这些教师需要满足一定的年龄和任教年限条件，例如男年满60周岁、女年满55周岁，且连续任教满十五年或二十年以上；或者因工致残，经县以上医院证明完全丧失工作和劳动能力等。

二. 退养费标准

• 退养费标准通常根据民办教师的工作年限或连续工龄来确定。例如，工作年限或连续工龄满30年以上的，可能发给百分百的退养费；工作年限或连续工龄较短的，则发给相应比例的退养费。此外，退养教师的副食品补贴和城镇商品粮的补贴也可能按在职民办教师现行补贴标准执行。

三. 退养报批流程

• 凡符合退养条件的民办教师，应按时办理退养手续。这通常包括由所在小学（中学）填写《民办教师退养审批表》，并报县教育行政部门批准，同时报乡（镇）政府备案。退养经费从批准之月起发放，至其去世为止。

• 例如，闽侯县人民政府在1990年发布的《关于民办教师退养问题的意见》中，就明确规定了退养对象、退养费标准和退养报批流程等具体内容。这些规定体现了地方政府对民办教师离岗退养问题的重视和关怀。

我建议，如果您是民办教师且考虑离岗退养，应首先查阅当地政府部门（如教育局、人事局等）发布的相关政策文件，以了解具体的退养规定和流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。