雇佣临时工开票需要遵循税务相关规定，并确保合法合规。具体步骤如下：

一. 明确开票主体

1. 临时工是否具备开票资格：首先需确认临时工是否为个体工商户或具备自行开具发票的能力。若临时工为自然人且未注册个体工商户，则无法直接开票。
2. 企业代开或委托代开：若临时工无法自行开票，企业可代其向税务机关申请代开发票，或委托有资质的代理机构进行代开。

二. 准备开票资料

1. 身份证明：临时工需提供有效身份证明，如身份证、临时身份证等。
2. 合同或协议：企业与临时工之间应签订书面的劳务合同或协议，明确双方的权利义务及报酬支付等事项。
3. 付款证明：企业需提供已支付临时工报酬的付款证明，如银行转账记录、现金收据等。

三. 前往税务机关或代理机构

1. 提交资料：将准备好的开票资料提交至税务机关或委托的代理机构。
2. 填写申请表：根据税务机关或代理机构的要求，填写相应的代开发票申请表。
3. 缴纳税款：根据临时工报酬的金额及税务规定，缴纳相应的税款。

四. 取得发票

1. 领取发票：在税务机关或代理机构完成代开后，领取正式的发票。
2. 核对信息：仔细核对发票上的信息是否准确无误，包括开票日期、金额、项目名称等。

五. 注意事项

1. 合法合规：确保整个开票过程合法合规，避免涉及税务违法行为。
2. 保存资料：妥善保存开票相关的所有资料，以备后续税务检查或审计。

我建议企业在雇佣临时工时，应提前了解税务相关规定，并确保开票流程的合法合规。如有进一步需要，您可以继续咨询我。