工资卡被冻结，找劳务公司可能无法直接解决问题。具体分析如下：

一. 工资卡冻结的原因

1. 工资卡冻结通常是由于银行账户涉及法律纠纷、债务问题或银行内部的风险控制措施等原因导致的。
2. 劳务公司作为用人单位，并不直接管理员工的银行账户，也无法直接干预银行的冻结决定。

二. 解决工资卡冻结的途径

1. 了解冻结原因：首先，你需要联系银行或相关机构，了解工资卡被冻结的具体原因。
2. 采取相应措施：根据冻结原因，你可能需要提供相关证明材料、解决法律纠纷或偿还债务等，以解除冻结。
3. 法律途径：如果认为冻结存在错误或不当，你可以通过法律途径维护自己的权益，例如向银行提出异议或向法院提起诉讼。

三. 劳务公司的角色

1. 劳务公司可以协助你了解工资发放情况，确认工资是否已按时发放至你的账户。
2. 如果工资卡冻结导致你无法收到工资，劳务公司可以在一定程度上提供协助，如与你共同与银行沟通，但无法直接解除冻结。

我的观点：工资卡冻结是一个涉及银行和个人法律事务的问题，找劳务公司可能无法直接解决。你应该首先联系银行或相关机构，了解冻结原因，并采取相应措施来解除冻结。如有进一步需要，您可以继续咨询我。