仲裁双方调解不达成，意味着在仲裁庭的主持下，双方当事人未能就争议事项达成一致的调解意见，因此仲裁庭将依法进行裁决。具体分析如下：

一. 调解的定义与目的

• 调解是在仲裁庭的主持下，对双方当事人进行劝导、疏通，促使他们自愿达成协议，解决争议的一种方式。
• 调解的目的是为了快速、和谐地解决争议，避免正式的仲裁或诉讼程序。

二. 调解不成的情况

• 1. 双方分歧过大：如果双方当事人的分歧过大，无法就争议事项达成一致，那么调解就会失败。
• 2. 一方或双方不愿意调解：如果一方或双方当事人不愿意进行调解，或者对调解结果不满意，也会导致调解不成。
• 3. 调解过程中出现新情况：在调解过程中，如果出现了新的情况或证据，可能导致原有的调解方案无法实施，从而调解不成。

三. 调解不成的法律后果

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
• 这意味着，如果调解不成，仲裁庭将不再进行调解，而是依法对争议事项进行裁决，作出具有法律效力的仲裁裁决书。

四. 后续行动建议

• 关注仲裁裁决：在调解不成后，应密切关注仲裁庭的裁决结果，确保自己的权益得到保障。
• 准备诉讼：如果仲裁结果仍然无法接受，可以考虑通过诉讼途径来维护自己的合法权益。

综上所述，仲裁双方调解不达成即意味着在仲裁庭的调解下，双方当事人未能就争议事项达成一致意见，仲裁庭将依法进行裁决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。