伤残津贴和病退待遇无法直接进行数值上的比较，因为两者的计算方式和影响因素均不相同。以下是对两者的详细分析：

一. 伤残津贴

1. 计算方式：伤残津贴通常根据工伤伤残等级，按月支付一定比例的本人工资。伤残等级越高，津贴比例越高。此外，部分地区还会根据退出工作岗位前的工作时间对伤残津贴进行调整。

2. 影响因素：伤残津贴的主要影响因素是工伤伤残等级和本人工资水平，以及部分地区可能考虑的退出工作岗位前的工作时间。

二. 病退待遇

1. 计算方式：病退工资通常按其标准工资的100%发放，但在核定其基本养老金时，会按照正常退休年龄来计算。如果病退比正常退休年龄提前，那么每提前一年退休，退休金就会相应扣减百分之二。

2. 影响因素：病退待遇的主要影响因素包括退休年龄、缴费年限以及病退与正常退休之间的时间差。

三. 比较与分析

• 由于伤残津贴和病退待遇的计算方式和影响因素均不相同，因此无法直接进行数值上的比较。
• 伤残津贴的多少取决于工伤伤残等级和本人工资水平，而病退待遇则与退休年龄、缴费年限等多个因素有关。
• 在某些情况下，伤残津贴可能会高于病退待遇，例如工伤伤残等级较高且本人工资水平也较高时；但在其他情况下，病退待遇也可能更高，特别是当病退人员缴费年限较长且退休年龄接近正常退休年龄时。

我的观点：对于具体个人而言，伤残津贴和病退待遇的多少取决于其个人情况和相关政策规定。因此，无法一概而论地说伤残津贴比病退少多少。如果有具体案例或需要进一步了解相关政策规定，请提供更多信息以便进行更准确的分析。