伤残津贴是否会减少，需分情况讨论：

一、正常情况下，伤残津贴标准会随政策调整而变化，但通常不会减少

根据《工伤保险条例》及相关地方政策，伤残津贴的发放标准会根据经济社会发展、物价水平变动以及工伤保险基金承受能力等因素进行适时调整。从政策调整的趋势来看，伤残津贴标准往往是上调而非下调。例如，广东省和我市都曾发布通知，对工伤保险待遇标准进行调整，其中就包括伤残津贴的上调。

具体来说，对于一级至四级伤残的工伤职工，伤残津贴由工伤保险基金按月支付，标准根据伤残等级确定，且实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。对于五级、六级伤残的工伤职工，如果用人单位难以安排工作，也会由用人单位按月发给伤残津贴，标准同样根据伤残等级确定，并低于当地最低工资标准的部分由用人单位补足。

二、特殊情况下，伤残津贴可能会“减少”

1. 达到退休年龄并办理退休手续后：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，才会由工伤保险基金补足差额。这种情况下，虽然不再直接领取伤残津贴，但整体待遇水平并不会因此降低。

2. 政策调整导致发放标准变化：虽然政策调整通常是为了提高伤残津贴标准，但也不能完全排除在特定情况下，由于经济形势、基金承受能力等因素，政策调整可能导致伤残津贴发放标准暂时不提高或提高幅度较小。然而，这种情况并不等同于“减少”，而是相对于预期或以往的提高幅度而言的“不增加”或“增加较少”。

3. 个人情况变化导致津贴调整：如果工伤职工的个人情况发生变化，如伤残等级重新评定后降低，或者其工资水平发生变化等，也可能导致伤残津贴的发放标准相应调整。但这种情况下的调整是基于个人情况的变化，而非政策性的普遍减少。

三、建议与注意事项

• 关注政策动态：工伤职工及其家属应密切关注当地人社部门发布的政策动态，及时了解伤残津贴等工伤保险待遇的调整情况。
• 保留相关证据：在享受工伤保险待遇过程中，应妥善保管相关证据材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定书等，以备不时之需。
• 及时咨询与申诉：如果对伤残津贴的发放标准或调整情况有疑问或不满，可以及时向当地人社部门咨询或申诉，维护自己的合法权益。

总的来说，伤残津贴在正常情况下不会减少，反而会随着政策的调整而有所提高。当然，在特殊情况下，如达到退休年龄或个人情况发生变化等，可能会导致伤残津贴的发放标准发生变化。但无论如何变化，都应确保工伤职工的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。