公司辞退你后还要求你帮忙，这并非你的法定义务，你有权拒绝。下面我将从法律角度对此进行详细分析：
一. 公司与员工的关系在辞退后终止
- 劳动合同解除：根据《劳动合同法》的相关规定，公司辞退你即意味着双方劳动合同解除。一旦劳动合同解除，你与公司之间的权利义务关系也随之终止。
- 无义务继续工作：既然劳动合同已经解除，你就不再是公司的员工，也就没有义务继续为公司提供任何形式的劳动或服务。
二. 你有权拒绝公司的帮忙要求
- 法律保障：根据《劳动法》等相关法律法规，员工有权拒绝公司提出的超出劳动合同范围的要求，包括在辞退后的帮忙要求。
- 维护自身权益：如果公司继续纠缠或提出不合理要求，你可以明确拒绝，并告知公司你已经不再是其员工，没有义务继续帮忙。
三. 建议与公司明确沟通
- 表明立场：你可以与公司明确沟通，表明自己已经不再是公司员工，无法继续为公司提供帮忙。
- 保留证据：如果公司坚持要求你帮忙，建议保留好相关沟通记录，以备不时之需。
综上所述，公司辞退你后还要求你帮忙，这并不是你的义务，你有权拒绝。如果公司对此有异议或提出不合理要求，你可以依法维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。