公务员法所规定的回避条件及回避情形主要包括任职回避、地域回避和公务回避。以下是详细的解析：
一. 任职回避
- 回避亲属关系：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的，需进行任职回避。
- 回避职务：公务员不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。
- 例如，如果一位公务员的配偶在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务，那么这位公务员就需要进行任职回避。
二. 地域回避
- 适用对象：主要适用于乡级机关、县级机关及其有关部门的主要领导职务人员，如乡、县级党政正职、纪委书记等。
- 回避情形：在原籍任职或在一地担任领导职务较长时间，需要实行地域回避，以避免因地域因素可能产生的不公正或偏袒情况。
- 例如，一位乡级党政正职如果在其原籍任职，就需要进行地域回避，以避免因地域关系而可能产生的偏袒或不公。
三. 公务回避
- 回避情形：公务员在执行公务时，若涉及本人利害关系、与本人有任职回避所列亲属关系人员的利害关系或其他可能影响公正执行公务的情形，应当回避。
- 例如，如果一位公务员在处理一起涉及自己亲属的案件时，就需要进行公务回避，以确保公正处理案件。
我建议：在实际操作中，公务员应严格遵守回避制度，如有应回避情形，应主动申请回避或接受组织安排的回避。同时，组织也应加强对公务员回避情况的监督和检查，确保回避制度的有效执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。