退休时工龄未算现在可以补办，但具体能否补办成功需根据具体情况及单位规定确定。

一. 工龄计算与补办

1. 工龄的重要性：工龄是计算退休金的重要因素之一，对于退休人员的经济待遇有着直接影响。
2. 补办的可能性：如果退休时工龄未算，理论上是可以向原单位或相关部门提出补办申请的。但具体能否补办，以及补办的流程和所需材料，可能因地区、单位及政策的不同而有所差异。
3. 单位规定与政策依据：建议首先查阅原单位的人事管理制度或咨询单位人事部门，了解关于工龄计算及补办的具体规定。同时，也可以咨询当地社保部门或劳动行政部门，了解相关政策及流程。

二. 实际操作建议

1. 收集证据：在提出补办申请前，尽可能收集与工龄相关的证据材料，如工作档案、工资单、劳动合同等，以证明自己的工作经历及年限。
2. 与单位沟通：先与原单位人事部门进行沟通，了解单位对于工龄补办的态度及具体流程。如果单位同意补办，按照单位要求提供相关材料并办理手续。
3. 咨询相关部门：如果单位无法办理或拒绝办理，可以向当地社保部门或劳动行政部门咨询，了解是否有其他途径可以补办工龄。

三. 法律途径

1. 申请仲裁或诉讼：如果与单位无法就工龄补办问题达成一致，且涉及权益较大，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径解决。但请注意，此途径可能耗时较长且成本较高，需谨慎选择。
2. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的争议，可以通过仲裁或诉讼途径解决。

我建议您首先尝试与单位沟通并收集相关证据材料，如果单位无法办理或拒绝办理，再考虑咨询相关部门或通过法律途径解决。如有进一步需要，您可以继续咨询我。