到了法定退休年龄想延三年退休，一般需要满足特定的条件，这些条件通常与高级专家、工作需要及身体状况等相关。具体分析如下：

一. 法定退休年龄及延迟退休的常规条件

1. 法定退休年龄：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，我国目前法定的企业职工退休年龄是男年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁。

2. 延迟退休的条件：通常情况下，延迟退休并非普遍适用，而是针对特定人群，如高级专家、因工作需要且身体健康等。这些人群在满足一定条件下，可以申请延迟退休。

二. 具体延迟退休的条件及程序

1. 高级专家延迟退休：

   • 条件：根据《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》，高级专家确因工作需要，身体能够坚持正常工作，且具备下列条件之一的，可以申请延退：
     • 承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带研究生等任务尚未完成，退休后将对工作造成重大影响的；
     • 新学科和特殊专业、重点学科急需的；
     • 硕士、博士研究生指导教师以及博士后合作导师；
     • 对国家、省、市三级重点学科、重点实验室、重大科研项目有特殊贡献的；
     • “双肩挑”人员中的中层以上领导干部和专业骨干，确因工作需要、身体能够坚持正常工作的。
   • 程序：由高级专家所在单位根据工作需要和高级专家的身体、健康及年龄情况向相应级别的人事部门提出延退申请，经审批同意后方可延退。

2. 因工作需要延迟退休：

   • 对于其他因工作需要且身体健康的职工，若需延迟退休，也需按照相关规定和程序向单位提出申请，并经过审批。

三. 延迟退休的年限

• 延迟退休的年限通常不是固定的三年，而是根据具体情况和需要来确定。在申请延迟退休时，应明确延迟的年限和理由。

我建议：如果您有延迟退休的打算，应首先了解您所在单位和地区的具体政策和程序，然后根据自己的实际情况和条件来提出申请。同时，也应注意身体健康和工作需要等方面的因素，确保延迟退休不会对您的生活和工作造成不良影响。如有进一步需要，您可以继续咨询我。