是的，延迟退休可以延迟到现法定退休年龄三年以后。但这一选择并非无条件，而是需要满足一定的条件和规定。以下是对此问题的详细解答：

1. 延迟退休的总体原则：

   • 从2025年1月1日起，职工达到法定退休年龄后，如果单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休。延迟时间的最长上限通常不超过3年，旨在让退休更加自主和灵活。

2. 具体规定：

   • 对于企业职工而言，在多数地方政策实践中，每次申请可延迟1-3年左右退休，但需经单位和主管部门同意、劳动保障部门批准。
   • 对于高级专家等特殊情况，如因工作需要且身体能够坚持正常工作，征得本人同意并经任免机关批准，其退休年龄可适当延长，但最长不超过规定的年限（如副教授、副研究员级职称的高级专家最长不超过65周岁；教授、研究员级职称的高级专家最长不超过70周岁）。
   • 机关事业单位人员的延迟退休规定与企业职工类似，通常也是每次可申请延迟1-3年左右，具体需参照所在地区和单位的相关规定及审批流程。

3. 注意事项：

   • 延迟退休的次数通常只有一次机会，选定年限后不能更改。
   • 并非所有人都可以申请延迟退休，如公务员、国有企事业单位领导及管理人员在达到新法定退休年龄后必须退休，不能申请延迟。
   • 职工在申请延迟退休时，应结合自身健康、经济状况及家庭需求等因素进行理性规划，并与单位进行充分沟通协商。
   • 单位不得违背职工意愿，强制或变相强制职工选择退休年龄。

综上所述，延迟退休确实可以延迟到现法定退休年龄三年以后，但具体能否延迟、延迟多久以及需要满足哪些条件，还需根据职工的个人情况、所在地区和单位的具体规定以及相关政策来确定。如果您有具体的延迟退休需求或疑问，建议咨询当地人社部门或所在单位的人事部门以获取更准确的信息和指导。