对于干了工作没有开票的情况，应首先明确开票的具体含义。如果是指未开具发票，那么需要根据税法相关规定进行处理；如果是指未开具工作证明或相应的单据，那么应与公司相关部门沟通解决。下面我将分情况详细解释：

一. 如果是未开具发票

1. 法律规定：根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十条，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票。
2. 处理方式：
   • 你应与公司财务部门或负责人沟通，说明未开票的原因，并尽快补开发票。
   • 如果公司拒绝开票，你可以向当地税务部门举报，因为不开具发票是违法行为。
   • 同时，你也需要保留好相关的工作记录、合同等证据，以备不时之需。

二. 如果是未开具工作证明或相应的单据

1. 沟通解决：首先，你应与公司的人力资源部门或直接上级沟通，说明你需要工作证明或相应单据的原因。
   • 例如，你可能需要这些证明来申请某些权益、报销费用或作为其他用途的凭证。
2. 寻求法律援助：如果公司拒绝提供，并且你认为自己的权益受到了侵害，那么你可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。

我建议，在处理这类问题时，首先要明确自己的需求，然后与公司相关部门进行积极沟通。如果沟通无果，再考虑通过法律途径来解决问题。同时，也要保留好相关证据，以备不时之需。如有进一步需要，您可以继续咨询我。