让您在联通工作期间办理营业执照，这一行为是否合法，需具体分析。下面我将从法律角度为您详细解析：

一. 办理营业执照的合法性

1. 一般情况：通常情况下，办理营业执照是企业或个体工商户在设立或经营过程中必须完成的法定程序，以取得合法经营资格。这一行为本身是合法的，但必须由具备相应资格和条件的主体来实施。

2. 您在联通工作的情境：若您作为联通的员工，被要求以个人名义或代表联通办理营业执照，则需考虑以下几点：

   • 授权与职责：您是否有联通的明确授权，以及这一行为是否属于您的工作职责范围。
   • 目的与合法性：办理营业执照的目的是什么，是否涉及违法活动或超出联通的经营范围。

二. 结合《中华人民共和国中国人民银行法》的分析

• 虽然您提到的联通支付与《中华人民共和国中国人民银行法》中的支付业务有一定关联，但该法主要规范的是中国人民银行对金融机构及支付业务的监督和管理，并未直接涉及营业执照的办理问题。
• 因此，从这一法律角度出发，无法直接判断联通要求您办理营业执照的合法性。

三. 我的观点

• 合法性的判断：要判断联通要求您办理营业执照的合法性，需综合考虑您的职责范围、联通的授权情况、办理营业执照的目的和合法性等因素。
• 建议咨询：若您对此存在疑虑，建议咨询联通的法务部门或相关领导，以明确这一行为的合法性和您的职责范围。

综上所述，让您在联通工作期间办理营业执照的合法性需根据具体情况来判断。我建议您先了解清楚这一行为的目的、授权和职责范围，再做出决定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。