对于“工作办了离职怎么告”这个问题，我理解您可能是想问离职后的相关手续如何办理，特别是关于公积金的提取，以及如果公司欠薪如何处理。下面我将分两部分为您详细解答：

一、离职后公积金提取

1. 提取条件：

   • 本省户籍：需公积金账户状态为封存，且公积金账户和城镇养老保险均停缴满12个月以上，未在外省继续缴存住房公积金。
   • 外省户籍：需公积金账户状态为封存，且公积金账户和城镇养老保险均停缴满6个月以上，未在外省继续缴存住房公积金。

2. 提取方式：

   • 线上：通过“海易办”进入“公积金”—“提取类”—“离职提取住房公积金”模块办理。部分情况可实现“零材料”办理，无法查询到户籍信息的需提供户籍证明材料。
   • 线下：凭身份证到公积金窗口办理，需提供本人有效身份证件，户籍证明材料（可联网查询到的不需提供）、现场签署《离职提取告知承诺书》。

3. 审批与到账：

   • 离职提取审批时限为3个工作日，审批通过后资金转入职工银行账户。默认转入本人社保卡账户，也可在申请时更改为其他一类银行账户。

4. 查询进度：

   • 线上可通过“海易办”查询本人离职提取业务办理进度。

5. 特殊情况处理：

   • 如遇到“结算错误,银行处理失败”或申请超过规定审批时间未到账，需撤销系统内未成功提交业务后重新申请，或解除在途业务后再次申请。

二、公司倒闭欠薪处理

如果公司倒闭且欠您工资，公司应依法成立清算组，对公司债务进行处理。清算组会先支付清算费用，然后依次支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，最后剩余财产才对股东进行分配。

操作建议：

• 在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算情况，确保无遗漏。
• 如公司确实欠薪，可与公司协商解决，或向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助。

希望以上解答能对您有所帮助，如有其他疑问，请随时提问。