劳动局开的工作介绍信几十年后丢失，确实可能会带来一些不便，但不用过于担心，以下是我为你提供的解决方案：

1. 了解介绍信的作用与重要性：首先，你需要明确这份工作介绍信的具体作用以及它在你当前或未来事务中的重要性。如果它是你就业、退休或享受某些福利待遇的关键证明，那么补办或寻找替代证明就显得尤为重要。

2. 尝试寻找原始文件：尽管已经过了几十年，但你还是可以尝试在可能存放该介绍信的地方进行仔细搜寻，比如家庭档案、旧工作单位的人事档案部门等。有时候，一些看似不起眼的地方可能会藏着你需要的文件。

3. 联系劳动局查询档案：如果原始文件确实找不到，你可以联系当地的劳动局或相关政府部门，询问他们是否保存有这份工作介绍信的档案或记录。由于时间跨度较大，可能需要提供一些额外的个人信息以便他们进行查找。

4. 申请补办或替代证明：如果劳动局无法提供原始介绍信或档案，你可以根据他们的建议和要求，申请补办一份工作证明或替代文件。这可能需要你提供一些证明材料，如身份证明、工作记录等。

5. 考虑法律途径：虽然这种情况较为罕见，但如果你的权益因为这份丢失的介绍信而受到了侵害，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在这种情况下，你可以直接向我咨询具体的法律问题和解决方案。

总之，虽然工作介绍信的丢失可能会带来一些麻烦，但通过上述方法，你还是有很大的机会找到替代证明或解决相关问题的。如果在这个过程中遇到任何法律难题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。