针对您提出的“退休时入职介绍信丢了怎么办”的问题，这是一个涉及档案管理和退休手续办理的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：
首先，入职介绍信作为您入职时的重要证明文件，对于确认您的劳动关系和入职时间具有关键作用。然而，如果不幸遗失，您不必过于担心，因为并非无法补救。
一、尝试找回或补办入职介绍信
联系原单位：
- 您应首先尝试联系原单位的人事部门或档案管理部门，询问是否有可能找回遗失的入职介绍信或提供复印件。
- 如果原单位已经破产或注销，您可以尝试联系其上级主管部门或相关档案管理机构，看是否能获取到相关证明。
补办入职介绍信：
- 如果原单位无法提供入职介绍信的复印件或原件，您可以向原单位提出补办申请。
- 补办时，可能需要您提供一些个人身份证明和入职时的相关信息，如入职时间、职位等，以便原单位核实并出具新的入职介绍信或相关证明。
二、提供其他证明材料
如果无法找回或补办入职介绍信，您可以尝试提供其他能够证明您入职时间和劳动关系的材料，如：
- 工资支付凭证：如工资条、银行转账记录等，这些可以证明您在单位工作并领取工资的情况。
- 招工招聘记录：如招工表、报名表等，这些可以证明您是通过正规渠道被单位录用的。
- 工作证、出入证等：这些可以证明您在单位工作并享有相应的工作权限。
- 同事证言：如果可能的话，您可以请当时的同事出具证言，证明您在单位工作的时间和情况。
- 社保缴纳记录：社保缴纳记录也是证明您劳动关系的重要证据，可以显示您在单位工作期间社保的缴纳情况。
三、咨询当地社保或人社部门
- 了解具体政策：不同地区的社保或人社部门对于退休手续的办理可能有不同的具体要求，您可以咨询当地部门了解相关政策。
- 寻求帮助：如果您在准备材料或办理手续过程中遇到困难，可以向当地社保或人社部门寻求帮助，他们可能会提供具体的指导或建议。
四、注意事项
- 及时办理：退休手续的办理有一定的时间限制，您应尽快准备相关材料并办理手续，以免错过办理时机。
- 保持沟通：在办理过程中，您应与原单位、社保或人社部门保持密切沟通，及时了解办理进度和可能遇到的问题。
综上所述，虽然入职介绍信的遗失可能会给退休手续的办理带来一定的困难，但通过尝试找回或补办、提供其他证明材料、咨询当地社保或人社部门等方式，您仍然有可能顺利办理退休手续。希望这些建议能对您有所帮助。