携带原单位客户资料到新单位使用，可能构成侵犯商业秘密罪。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 法律定义与构成要件

1. 商业秘密的定义：根据《反不正当竞争法》第九条，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
2. 侵犯商业秘密罪的构成要件：
   • 行为人有侵犯商业秘密的行为，如以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或披露、使用或允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。
   • 行为给商业秘密的权利人造成了重大损失。
   • 行为人主观上具有故意，即明知或应知是商业秘密而故意侵犯。

二. 结合问题具体分析

• 携带并使用原单位客户资料：客户资料若属于原单位的商业秘密，且原单位已采取相应保密措施，行为人未经授权擅自携带并使用这些资料到新单位，即构成了对商业秘密的侵犯。
• 可能构成的犯罪：若此行为给原单位造成了重大损失，且行为人主观上具有故意，则可能构成侵犯商业秘密罪。

三. 法律后果

• 刑事责任：若构成侵犯商业秘密罪，根据《刑法》的相关规定，行为人可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
• 民事责任：除刑事责任外，行为人还可能承担民事责任，如赔偿原单位因此遭受的损失。

我建议，若您或他人面临此类情况，应立即停止侵权行为，并主动与原单位协商解决，以减轻可能的法律后果。同时，新单位也应加强员工管理，避免使用来源不明的商业秘密。如有进一步需要，您可以继续咨询我。