拿原公司客户资料去拓展其他业务是违法的，可能构成侵犯商业秘密的行为。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、法律角度
侵犯商业秘密的认定：
- 根据《反不正当竞争法》的相关规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。客户信息，特别是经过长期收集整理、包含深度信息（如成交价格、联系方式、后续维护等）的客户资料，往往被视为商业秘密。
- 若原公司已对客户资料采取了保密措施，如制定保密规章制度、要求员工在离职后不得泄露客户资料等，那么未经许可使用这些资料就可能构成侵犯商业秘密。
法律责任：
- 侵犯商业秘密的行为，根据《反不正当竞争法》的规定，可能面临责令停止违法行为、没收违法所得、处以罚款等行政处罚。
- 若情节严重，如给权利人造成重大损失，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
二、实践案例角度
- 存在类似案例，如某公司高管带领员工携带原公司客户资料到新公司，并以原公司名义联系老客户为新公司拓展业务。经调查认定，新公司侵犯了原公司的商业秘密，并因此受到行政处罚。这一案例表明，未经许可使用原公司客户资料进行业务拓展是违法的，并可能面临严重的法律后果。
三、建议与风险提示
遵守法律法规：
- 在离职或创业时，应严格遵守与原公司签订的保密协议和竞业限制协议，不得泄露或使用原公司的商业秘密。
合法获取客户资料：
- 若需拓展业务，应通过合法途径获取客户资料，如公开渠道查询、市场调研、客户自愿提供等。
风险防范：
- 在创业或业务拓展过程中，应建立健全的保密制度，防止商业秘密的泄露。
- 若对是否构成侵犯商业秘密存在疑问，应及时咨询专业律师，以规避法律风险。
拿原公司客户资料去拓展其他业务是违法的，可能构成侵犯商业秘密的行为，并面临严重的法律后果。因此，建议遵守法律法规，通过合法途径获取客户资料，并建立健全的保密制度以防范风险。如有任何法律问题或疑虑，请直接向我咨询。