在进行工伤调查时，确实通常需要职工签字。这一步骤主要是为了确认调查内容的真实性和准确性，同时也是职工对调查结果的一种认可。以下是关于工伤调查时职工签字的相关说明：

1. 签字的目的：

   • 确认调查内容：职工签字表明其已经阅读并理解了调查的内容，确认调查所记录的情况与其实际经历相符。
   • 法律责任：签字也具有一定的法律效力，表明职工对调查结果的认可，并愿意承担相应的法律责任。

2. 签字的内容：

   • 通常情况下，工伤调查表或相关文件会详细记录事故发生的时间、地点、经过、受伤部位、治疗情况等关键信息。
   • 职工在签字前，应仔细核对这些信息，确保其准确无误。

3. 签字的注意事项：

   • 仔细阅读：在签字前，职工应仔细阅读调查表或相关文件的所有内容，确保对每一项都清楚明了。
   • 如有异议：如果职工对调查内容有异议或认为记录不准确，应及时提出，并要求修改或补充。
   • 保留副本：签字后，职工可以要求保留一份调查表或相关文件的副本，以备后续参考或维权之需。

4. 签字的法律后果：

   • 一旦签字，即表示职工对调查结果的认可。如果后续出现争议，这份签字的调查表或文件可能成为重要的证据。
   • 因此，职工在签字前应谨慎考虑，确保所签内容真实、准确、无误。

综上所述，工伤调查时职工签字是一个重要的环节，它关乎到职工的合法权益和后续可能涉及的法律问题。因此，职工在签字前应认真阅读调查内容，确保其真实性和准确性，并妥善保留相关副本以备不时之需。如果您在工伤调查或签字过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询。